Een tijd geleden kwam Sam bij ons op gesprek. Ze zocht iets commercieels, iets met pit, maar had één duidelijke grens: “Alles behalve de recruitmentbranche.” Sterker nog, ze zou het gesprek meteen stopzetten als het hier over zou gaan. Toch zaten we daar, tegenover elkaar, en na een goed gesprek wisten we allebei: dit moet je gewoon doen.

We zagen haar kwaliteiten. Haar energie. Haar commerciële drive maar ook haar wens om van toegevoegde waarde te zijn. En we wisten: deze branche gaat haar verrassen. Dus stelden we haar voor bij een van onze klanten, en niet veel later zat Sam op haar plek.

“Ik dacht dat mensen door recruiters als een nummertje behandeld werden.”

Dat beeld sloeg al snel om. Sam ontdekte dat recruitment juist draait om verbinden, luisteren, het verschil maken voor iemand z’n carrière. Inmiddels is ze zó op haar plek dat ze nu zelf bij ons aanklopte, dit keer als klant, op zoek naar collega’s.

“Het is nooit saai. Er zijn hier nog zóveel kansen.”

En dat is precies waarom wij bij Ohana Stone niet beginnen met het cv, maar met het verhaal. We luisteren, vragen door, en kijken waar iemands energie zit. Als meer bedrijven dat zouden doen, zouden er veel meer mensen op de juiste plek terechtkomen, mensen zoals Sam.

Twijfel jij nog over welke baan bij jou past? Of ben je juist op zoek naar zulke mensen voor je eigen team? Stuur ons een bericht. Geen gedoe. Gewoon een goed gesprek.