- Nieuwe kansen creëren: Jij bouwt je eigen netwerk op en breidt dit uit met waardevolle partners en ambitieuze professionals.
- Talent scouten & begeleiden: Je zoekt actief naar geschikte kandidaten, voert diepgaande gesprekken en helpt hen de volgende stap in hun carrière te zetten.
- Bedrijven adviseren & deals sluiten: Je bezoekt klanten, brengt hun personeelsbehoefte in kaart en stelt strategische oplossingen voor. Met sterke argumenten en een goed gevoel voor timing weet jij de deal te sluiten.
- Relaties onderhouden & verdiepen: Je blijft in nauw contact met zowel professionals als opdrachtgevers en zorgt voor een langdurige samenwerking.
- Coaching & ontwikkeling: Je coacht professionals niet alleen richting hun volgende baan, maar begeleidt hen ook tijdens hun opdracht.
Hoe ziet je dag eruit?
Je start de dag op kantoor met een kop koffie en een korte meeting met je collega’s. Er staan een paar belangrijke gesprekken op de planning, waaronder een intake met een professional die op zoek is naar een nieuwe uitdaging. Tijdens het gesprek ontdek je precies wat iemand drijft en welke ambities er spelen. Vervolgens bespreek je met een klant een lopend personeelsvraagstuk. Na een scherpe onderhandeling kom je tot een overeenkomst: een van jouw kandidaten kan volgende maand al starten. Deal gesloten!
‘s Middags plan je een netwerkafspraak met een nieuwe potentiële opdrachtgever, waar je een stevige pitch neerzet over de meerwaarde van samenwerking. Daarna bezoek je een van jouw geplaatste professionals bij een opdrachtgever. Tijdens het evaluatiegesprek blijkt dat de samenwerking boven verwachting verloopt, en de opdrachtgever overweegt het contract van de professional te verlengen. Dat is waarvoor je het doet!